Programa Liderazgo Ágil

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Acerca del curso

Un programa para liderar con claridad, autonomía y empatía en tiempos de cambio.

Una experiencia de 6 semanas que combina metodologías ágiles, habilidades humanas y herramientas digitales para transformar tu forma de liderar.

🚀 Ideal para:

Líderes de equipo, mandos medios, jefes de proyecto y referentes que:

  • Buscan un liderazgo más humano y adaptativo.

  • Quieren organizarse mejor y liderar con claridad.

  • Desean inspirar, delegar y alinear sin controlar.

✅ Incluye:

  • 6 semanas de recorrido estructurado

  • 5 encuentros en vivo (virtuales y participativos)

  • Más de 25 cápsulas grabadas (breves, directas, disponibles 24/7)

  • Plantillas, guías, ejercicios y afiches descargables

Acceso a comunidad, acompañamiento UP y

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¿Qué Aprenderás?

  • Desarrollar una mentalidad ágil para liderar el cambio
  • Mejorar la escucha activa y la comunicación empática
  • Dar y recibir feedback sin conflicto
  • Delegar con claridad usando tableros visuales
  • Organizar equipos con herramientas digitales colaborativas
  • Definir y hacer seguimiento de OKRs reales
  • Crear una hoja de ruta personalizada para sostener tu liderazgo
  • Regular tu energía y evitar el burnout como líder

El Contenido Del Curso

Mindset ágil
Qué mentalidad necesita un líder hoy. Principios ágiles aplicados al día a día. Test diagnóstico + cápsulas de reflexión. 🟣 Encuentro en vivo 1: Apertura grupal, mentalidades de liderazgo y activación del compromiso.

  • Mentalidad Ágil- Test
  • 🎥 Cápsula: ¿Qué es ser ágil? (sin metodologías)
  • 🎥 Cápsula: Ritual de apertura del día laboral
  • 📖 Lectura profunda: Del control a la confianza
  • 🎥 Cápsula: Liderar es crear contexto
  • ✍️ Journaling Pregunta guía: “¿Qué me está costando soltar?”
  • 🔸 Encuentro en vivo 1
  • 📒Bitácora de transformación:

Comunicación y escucha activa
Escucha empática, claridad, reformulación. Prácticas con preguntas poderosas. Activación emocional + herramientas para conversaciones. 🟡 Encuentro en vivo 2: Taller vivencial de escucha, comunicación empática y dinámicas de interacción.

Feedback y autoliderazgo emocional
Feedback claro y sin conflicto. Gestión emocional como habilidad central. Role playing, pausa activa y herramientas descargables. 🔵 Encuentro en vivo 3: Prácticas de feedback, gestión emocional y autorreflexión.

Herramientas ágiles para delegar y organizar el trabajo
Uso de tableros visuales (Trello/Bitrix24). Delegación efectiva con seguimiento. Cápsulas prácticas + creación de backlog. 🟢 Encuentro en vivo 4: Delegación visual, tableros y seguimiento en herramientas colaborativas.

OKR y foco estratégico
Qué son los OKR y cómo usarlos bien. Objetivos, resultados clave y seguimiento. Plantilla de OKRs reales por persona o rol. 🟠 Encuentro en vivo 5: Diseño de OKR aplicados a roles reales y simulación de seguimiento.

Integración y hoja de ruta del liderazgo ágil
Síntesis, cierre y rituales personales. Creación de hoja de ruta 90 días. Movimiento consciente y compromiso final visual. ⚪ Encuentro en vivo 6: Cierre del programa, celebración grupal y presentación de hojas de ruta.

Estudiante Las Calificaciones Y Comentarios

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