La #CulturaUP representa a todas aquellas empresas que demuestran un interés genuino por sus empleados, y en consecuencia , son lugares en donde la gente se siente feliz de trabajar, generando mayor compromiso organizacional y sentido de pertenencia.
Las personas cada vez más eligen trabajar en empresas en las que sienten que son valorados y tienen un clima laboral positivo. Por esta razón el salario emocional cobra aún mayor importancia generando un desafío constante para el área de Recursos Humanos quienes deben realizar acciones motivacionales permanentes para lograr retener a los empleados y mantener los niveles de productividad altos y los de ausentimo bajos. No se trata solo de hacer regalos en fechas importantes o darles el día libre en su cumpleaños. Se trata de crear políticas acordes a la cultura de la empresa que generen que los empleados ” se pongan la camiseta” Formá parte de la #CulturaUP y contagía la alegría de trabajar en tu empresa! #culturaup #motivación #recursoshumanos